Le profil de compétences des professionnel·le·s de l’information est une version actualisée de la Charte des compétences du Conseil des ressources humaines du secteur culturel du Canada parue en 2002. Il est le fruit d’une démarche entamée en 2017 par un comité multisectoriel de la FMD.
Le profil des compétences des professionnel·le·s de l’information permet :
- aux employeurs des milieux documentaires de mieux cibler leurs outils de recrutement;
- aux associations et institutions d’enseignement d’offrir des formations adaptées à ces milieux;
- aux professionnel·le·s de l’information de les guider dans leur cheminement de carrière;
- aux futur·e·s professionnel·le·s de l’information de mieux développer leur portfolio de compétences et d’obtenir une reconnaissance de leurs acquis.
Le profil de compétences est organisé en trois grandes sections complémentaires qui décrivent les grandes dimensions du travail de spécialiste de l’information.
Relié au profil des compétences, le portail recense quant à lui l’ensemble des institutions des milieux documentaires au Québec par secteur et par région.
Le portrait des institutions des milieux documentaires est important à plusieurs niveaux:
- pour les milieux afin qu’ils puissent se faire connaître auprès des professionnel·le·s de l’information;
- pour les associations et institutions d’enseignement qui veulent offrir des milieux de stage diversifiés et cohérents avec le profil de l’étudiant·e;
- pour les personnes en orientation de carrière ainsi que pour les futur·e·s professionnel·e·s en fournissant des exemples d’institution où ils pourraient travailler.
Le projet est rendu possible grâce au soutien financier du ministère de la Culture et des Communications.
