Pour les jeunes

Jeunesse Canada au travail (JCT) est une initiative du ministère du Patrimoine Canadien pour aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à acquérir des compétences professionnelles et de l’expérience de travail. JCT fait partie de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ) du gouvernement canadien, qui s’engage à aider les jeunes, en particulier ceux confrontés à des obstacles à l’emploi, à obtenir l’information et acquérir les compétences, l’expérience et la capacité dont ils ont besoin pour faire partie de la main-d’œuvre du Canada.

ASTED manages projects in French in libraries or archives institutions accross Canada.
For information in English, please follow the link to YCW’s site. You can alos read the Employer Guide YCW (2018-2019)

Rôle de la Fédération des milieux documentaires (anciennement ASTED)

La Fédération des milieux documentaires (FMD) supervise la création et le déroulement d’emplois d’été ou de stages de diplômés dans  les bibliothèques, lieux d’archives et institutions apparentées. La FMD couvre le Canada francophone.

Le programme JCT vous intéresse? Voici ce que vous devez savoir :

Veillez noter qu’un étudiant qui a déjà participé à JCT (emploi d’été) peut soumettre sa candidature pour un autre emploi d’été mais les finissants ne peuvent faire qu’un seul stage.

Volets du programmeJeunesse Canada au travail dans 
les établissements du patrimoine (emplois d’été)
Jeunesse Canada au travail pour 
une carrière vouée au patrimoine (stages pour diplômés récents)
Critères d’admissibilité  – citoyen canadien ou résident permanent du Canada, ou réfugié au Canada
– légalement autorisé à travailler au Canada
âgé entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi
– s’engage à travailler pendant toute la période d’embauche
– pas d’autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) durant l’emploi JCT
– étudiant à temps plein au cours du trimestre précédant l’emploi JCT
– intention de retourner aux études à temps plein au cours du trimestre suivant l’emploi JCT
– citoyen canadien ou résident permanent du Canada, ou réfugié au Canada
– légalement autorisé à travailler au Canada
âgé entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi
– s’engage à travailler pendant toute la période d’embauche
– pas d’autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) durant l’emploi JCT
– diplômé d’un collège ou d’une université, sans emploi ou sous-employé c.-à-d. ne pas être employé à temps plein
– diplômé récent qui a gradué d’un collège ou d’une université dans les 24 mois précédant la date d’entrée en fonction
– pas de prestation d’assurance-emploi durant l’emploi JCT
– pas été participant ou reçu un salaire dans le cadre de ce programme ou d’un autre programme du volet Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada
Comment faire une demandeInscrivez-vous en ligne sur le site Web de JCT. N’oubliez pas d’inscrire votre domaine général d’études : Sciences et techniques de la documentation et de l’information.
Mi-novembre : Le site Web de JCT est relancé annuellement afin que les jeunes puissent s’inscrire pour le cycle de programme de l’année suivante.
Durée Durée de l’emploi : Entre 6 et 16 semaines, 30-40 heures par semaine. Les étudiants ayant un handicap sont admissibles à un poste à temps partiel Durée du stage : Entre 4 et 12 mois, 30-40 heures par semaine. Les stagiaires ayant un handicap sont admissibles à un poste à temps partiel
Emploi loin du lieu de résidence?Les participants qui doivent déménager à plus de 125 km de leur résidence permanente peuvent être admissibles à recevoir une aide financière pour le remboursement des frais de transport. Demandez à l’employeur.
Salaire Déterminé par l’employeur. Les salaires offerts sont compétitifs et varient selon les régions.
Recherche d’emploi?  Les affiches d’emplois pour JCTÉP (emplois d’été pour étudiants)  JCTCVP (stages pour les récents diplômés) sont généralement disponibles au mois d’avril. Pour accéder aux affiches d’emploi, cliquez ici

Veuillez prendre note que de nouvelles offres d’emploi et de stages peuvent être ajoutées plus tard. Nous conseillons donc aux candidats de consulter les offres d’emploi régulièrement. 

Il est à noter que certains employeurs peuvent afficher leurs offres d’emploi dans les sites d’emplois locaux ou à travers leur propre site web et demander que les candidats fassent une demande d’emploi à l’aide d’autres méthodes que le site JCT. Les candidats sont donc invités à débuter leur recherche d’emploi le plus tôt possible.
Embauche Par l’employeur. Vous devez lui présenter votre intérêt via le site JCT et/ou lui envoyer votre cv et une lettre de présentation par courriel
Documents à remplir 
Avant le début de l’emploi : Formulaire d’admissibilité
Durant l’emploi : Rapport de dotation (première semaine d’emploi)
Dernière semaine de l’emploi : L’étudiant(e) doit remplir en ligne :
– Rapport de fin d’emploi
– Questionnaire d’évaluation
Demandez l’aide de votre employeur.
Avant le début de l’emploi : Formulaire d’admissibilité
Durant l’emploi : Rapport de dotation (première semaine d’emploi)
Dernière semaine de l’emploi : Le stagiaire doit remplir en ligne :
– Rapport de fin d’emploi
– Questionnaire d’évaluation
Dans les 30 jours suivant la fin de l’emploi : Le stagiaire doit rédiger et soumettre à son employeur :
– Le rapport narratif de l’employé
Demandez l’aide de votre employeur.
Expérience positive!Nous vous invitons à partager vos réussites avec le programme JCT en soumettant vos histoires à succès! Veuillez cliquer ici pour plus de renseignements et pour lire des histoires à succès des années précédentes.
D’autres questions? Fédération des milieux documentaires (FMD)
Micheline Brûlé, Chargée de projets spéciaux
mbrule@fmdoc.org
514-281-5012 poste 232

Autres organismes de prestation du programme